你憑什麼領導？為什麼是現在？
本書將一些好主意糅合為無可非議的觀點。
部落在各處繁榮的同時也導致領導者的大量短缺，所以我們需要你。
我的觀點：
前所未有的是，團體中的每個人（不僅僅是老闆）都期望扮演領導的角色。
如今工作環境的特殊結構使得變革更加容易，個人比以前具有更多的槓桿。
市場現在青睞那些善於變革且能創造非凡產品和服務的組織及個人。
這很迷人、刺激、賺錢和有趣。
最重要的是，有一部落的同事、顧客、投資者、信徒、嗜好者或讀者，需要你把他們連接起來，將他們引領到夢想之地。
領導其實並不難，然而你多年來所接受的教育卻總在回避它。你已經具備了大有作為所需的全部技能，我想說明你認識到這一點並激起你的鬥志。你不必等到獲得完全滿意的工作，或建立合適的組織，或在公司官升三級後才開始。你現在就可以開始。
本文摘自《一呼百應的力量》
互聯網讓地球村成為現實，遠古時代的部落精神得以重生傳統的企業把時間花在尋找目標人群，把錢花在對他們的營銷上
聪明的企業正在創建部落，大批的追隨者成為義務的推廣員
奧巴馬當選總統、喬佈斯狂賣ipod、尤努斯創辦窮人銀行的秘密：發展真正忠實的粉絲，組建自己的部落，發揮一呼百應的號召力！這才是真正的影響力！