第五章 成功需要成功的態度(6)

    玩過“殺人遊戲”的人都知道，有這樣一類玩家，只要有人懷疑他是殺手，他必一口咬定懷疑他的人是殺手，而不去分析別人為何這樣懷疑，這個就是不成熟。把自己的失敗歸咎於別人的迫害是一件很容易的事情，也是從古至今被人屢試不爽的方法。

    但這除了安慰自己的虛榮，沒有任何效果。

    我的妻子曾經跟我說“我們公司鼓勵加班”。我說這基本上是個不負責任的說法，請問，公司是誰？如果是你們老闆，你們老闆有沒有公開表示過或者私下說過“員工應該多加班？”如果是某個部門負責人，他有沒有資格代表公司講話？如果是週圍同事的議論，這究竟是猜測還是真相？每個人都在傳說“我們公司鼓勵加班”，每個人都很不開心，都在制造和傳播謠言，都覺得公司在迫害自己。就像動畫片《咕咚來了》的故事，自己編故事吓唬自己。我妻子又說：“有人得到了公司的表揚，理由是加班多。”我說，那如果你是老闆你怎麼辦？他加班多難道你還批評他？員工為什麼提不出來比加班更好的獲得表揚的理由？就像我小時候沒事就撿一毛錢交給老師以求表揚，因為實在想不出什麼其他辦法。我相信有不少壓迫員工讓員工多加班的老闆，但是我也相信他們不是大多數，如果不加班業績就已經很好，為什麼要加班？你一定要把老闆想象成虐待狂，我也沒辦法，但要知道你有一天也可能成為別人的老闆，你希望別人把你看待成虐待狂嗎？能不能公允地就事論事，而不要先假定自己被迫害，這是個態度問題。

    孫悟空就從不這麼想，每次玉皇大帝招安他，他都很爽快地去了，每次開始的時候都認真地相信了，如來、觀音、各位菩薩、天神每個人對老孫說的話，老孫從來沒有惡意猜測過。即使中了太上老君的暗算，也不過把頭一扭“你們暗箭傷人，不算好漢。”

    事實上天庭對於老孫的陰謀算計，一定比你老闆或者你的假想敵對你的算計要嚴重得多得多，但老孫從沒這樣假定過。老孫也吃過虧，但老孫有人緣，老孫落難了總有人幫，你呢？人和人之間的關係就像一面鏡子，你假定別人會迫害你，別人也一定這樣假定你，所以老覺得自己被迫害的人，不會有人緣。況且迫害你這件事基本很無趣，和打麻將比起來，我估計大多數人會選擇打麻將。

    以前上大學的時候，有個老師，對我們說，你們現在碰到的這些事情算什麼事情，相對我們這些人來說∑=0，那個時候我們是很不服氣的，覺得老頭在倚老賣老，隨著年齡的增長，才知道，果然，學校里那點經歷那點榮譽那點知識那點郁悶相對於整個人生來說，可以忽略不計。

    我在網路上常常看到《為了工作，我抛棄了尊嚴》這樣的文章，我都不知道現在的年輕人哪來那麼多尊嚴，動不動就覺得自己被冒犯了，這樣活在社會上，很難。這個也是態度問題。

    好與不好是個相對的概念，基本上是個人感覺的問題，就看你怎麼看，同樣一份工作，當你以積極正面的態度去看，就是一份好工作，當你以消極負面的態度去看，就是一份爛工作。人，還是要陽光一點，應該就像老孫那樣，脖子一梗，下巴一揚“俺憑什麼不行？”

    

本文摘自《為什麼你還沒有好工作》

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　　 生命中最美好的時光，我們獻給了工作，工作幾乎成了我們生活中最重要的組成部分。如何與我們的工作相處，成了我們生活質量的決定性因素，工作成功未必生活快樂，但如果工作失敗一定很難生活順心。
　　在這本書里，我們要讨論的就是如何與自己的工作相處，如何在工作中獲得成功、快樂和平靜。
　　職業生涯就是一場艱難的長跑，我們就像在黑暗中摸索，需要點勇氣需要點執著，需要點耐心，需要點智慧，需要點勤奮，還需要點樂觀。
　　這個世界上從來都沒有什麼救世主來普救衆生，也從來沒有什麼完美的環境讓所有人快樂，能夠說明我們的，只有我們自己，能夠讓我們快樂的，也只有自己。