情緒不穩定的人
情緒不穩定的人
所有的人都會依靠別人，比如父母、老師或公司里的上司。我們都希望領導人是一位可以給我們安全感的向導，可以將力量和自信傳送給我們；我們希望他能夠冷靜、公平。可是，我們最常遇到的上司卻和理想狀況完全相反：他們的情緒極不穩定又反复無常，有時我們會覺得這些人甚至把“讓人無法捉摸”和“隨心所欲”視為當權者的特權。
我記得有一家大企業的員工每天早上都會觀察老闆進辦公室時的臉色，試著解讀他今天的情緒。如果老闆皺著眉頭，那麼今天最好不要出現在他面前。向他介紹、解說任何計劃都會是徒勞無功，因為無論如何他都會反對。而另外一家企業更誇張，那位總經理的情緒不穩定到所有的員工都放棄預測他當天的情緒。
我們最常在醫院、法庭與學校這種一般人必須依賴專業知識的場所見到這種情緒化的人。請觀察一下那位醫師，他是多麼的自負啊！每次巡房時都緊繃著臉，挂著一副全天下的人都得罪他的表情；如果你把他叫住問問題，他會很不禮貌地回答。他和病人、家屬談話時，偶爾會專心聽一下，可是絕大多數的時間都把臉轉向另一邊，對你視而不見、聽而不聞，甚至會很無禮地打斷你的話，並用無禮的表情把你趕走。一般人在接近他的時候，都得小心翼翼的，因為他們永遠都不知道他會如何反應。
假設我們現在正在國家機關。請觀察一下那位公仆，看看他那副正在神遊太虛的樣子吧。他只會對職位比他高或同級的人打招呼，任誰都看得出來他是為了自己的前途而工作。對他而言，民衆是一個大麻煩，他是因為毫無其他選擇才會去應付他們。他對大家的態度都是一副不耐煩又不用心的樣子，常常回答幾句話就突然走開，去和同事聊天、打打電話再回來，然後不耐煩地聽你重新提出你的問題。他給大家的感覺就是不穩定、不在乎。
現在，我們的所在地是一所大學。那位教授第一眼看起來好像很和蔼可親，會和助手、學生達成一種“同舟共濟”的關係，可是他的情緒不太穩定。他先出了一份作業，然後毫無理由地又要學生馬上交另一份報告給他，卻將這份報告擱置三個月不去看，等他交回給學生時，又改變主意了。他會對助手大發雷霆，還常把人趕走，剩下來的人每天都活在恐懼中，但是誰也不敢抗議。
是什麼原因讓這些人這麼做？就是為了品嘗最純粹、最原始的權力滋味。絕對的權力不受任何法律約束，也不用遵守邏輯或某種定律。暴君不必對自己的行為提出任何解釋，他做的任何事情都是對的；他將所有人的命運都握在手中，而這些人只能懷著恐懼或是無力的憤怒。這時，他會覺得自己是萬能的，就像神一樣。而這也是我們最大的不幸。
本文摘自《看透人性的弱點》
貪婪之人索取無度，為何反而讓被索取者感覺心懷愧疚？人人都有控制欲，男人和女人控制對方的方式有何不同？在各種各樣的假面具背後，隐藏著怎樣的真實？如何由某些徵兆判斷出一個人對你懷有敵意？……愛情的本質是什麼？為什麼戀愛並不會使我們自動變得忠貞？男人為何不懂女人心？有些女人為什麼會只要愛情不要婚姻？
當我們整個心靈都被絕望壓得死死的時候，是向上提升，還是向下沉淪？
勵志大師阿爾貝隆尼在本書中對以上問題一一進行了解答。他用客觀、犀利的語言，深刻剖析了人性的善與惡，以說明我們成為自己的主人；超越重重障礙，在波濤洶湧的社會中屹立不倒；透視愛情的本質，在茫茫人海中找到攜手到老的另一半！