煉就最嚴格的商學院（5）
1996年秋天的一天，EMBA進行統計學的考試。學員們拿到試卷一看，不少人傻了眼。一些文科背景的學員數理基础不行，早就蒙了。一些學員以為中歐會像有些學校一樣，走走過場就算了。他們萬萬沒想到，中歐的題目這麼難。於是，不知是誰挑了頭，整個班罷考了。
巧合的是，這一天正好是德國院長馮勇明的生日。他在德國位高權重，是統計學會的副會長，這次在中國過生日，中外方職員自發給他辦了個小型生日慶典。這時候，EMBA的職員火急火燎地找到他，匆匆碰了一杯紅酒，第一句話是“生日快樂”，第二句是：“EMBA學生罷考了。”
“Oh，My God!”馮勇明放下酒杯就要沖到教室去。大伙兒攔住他，一商量，還是由中方院長出面向學員解釋。
面對學員，中歐首先指出他們的行為是不對的，然後宣佈：換一個時間，重考。
第二年，中歐繼續嚴格要求，每個教室配備兩名工作人員監考。只聽見學員們“怨聲載道”：“考試這麼難，監考還這麼嚴！”
中歐要對抗的是一種不良的風氣。傳統高校里的碩士進修班，學員缺課率高。這些學員遇到領導來訪、生意來往，就缺課。中歐EMBA每次只有4天課程，缺一次都不得了。此外，中歐的考勤也很嚴，EMBA是9點準時上課，學員準時出席，出勤率非常高。
在90年代中期，中歐曾經取消過統計學，但後來又恢復了，因為這是一門不可缺少的學科，且後來再也沒有發生過罷考。來報考中歐的人都作好了心理準備。只要標準確定了，學員就不會有怨言，想報考的人越來越多，以至於中歐如果放鬆要求，居然會有人問：中歐怎麼是這樣？
由於嚴格，中歐形成了口碑，很多企業認準了中歐。不少企業的管理層甚至形成了一條規定，讀中歐，可以報銷；讀其他學校，自費。他們覺得，讓員工去其他商學院，可能是混一混；送你去中歐，肯定能學東西。
嚴謹、嚴格、誠實的文化，已經烙在每個中歐員工心裡。比如，中歐每年都要統計EMBA學員的構成比率，關鍵指標之一就是職位：有多少總經理、副總經理、總監，中歐每年都如實統計，從來沒想過作假。
某些學校的文化就是“睜一只眼、閉一只眼”，對外公佈的一些統計數據都摻了水，學院上下稱之為“營銷資料”。這些細節看起來沒什麼，其實問題很大。表面的光鮮，掩蓋不住造假氛圍的蔓延。於是，這些商學院出現了更多的問題：學員懶得做作業，上課是聽故事，考試是走過場，結果越來越難管，質量越來越低。
本文摘自《亞太第一商學院的傳奇創業史》
我們要有自己的MBA學校！這是改革之初的呐喊。我們要有自己的世界一流的MBA學校！這是市場化中國的呐喊。
從草創之初，在教育特區的艱難起步、沖破體制的大膽?試，到獲得認可的初見光明，商學院市場化的運作初見成效，中歐國際工商學院的名字開始響彻世界。2005年，英國宣佈，中歐畢業的mba無需申請即可進入英國工作。
這所亞洲排名第一的商學院，它的使命，是讓商業教育“文藝复興”。