引言（1）（圖）
大學畢業後，我應聘一家正在籌備上市的公司做培訓專員，沒想到最後竟是和公司總裁面談。
“我感覺你想做的是全盤的人力資源，而不只是培訓，對嗎？”面試三分鐘後，這位女企業家問我。
“將來是的。”我說。
“我們公司人力資源部經理這個崗位空缺了半年，一直沒有找到合適的人選，”她微笑著說，“你願意來做嗎？”
雖然我一直相信奇迹，但那瞬間，我懷疑了自己的聽覺。畢竟，那是我認為至少還需要五至八年的努力才可能實現的！
就這樣，我進了威爾公司。
那三分鐘讓我知道：大學的積累有多麼重要！這種積累不在於你是否出身名門，而在於你是否把它作為最重要的人生來經營。
後來應聘金山公司，面試我的是公司副總裁王春偉老師。
才談了三分鐘，他就問我：“願意到我這兒來幹嗎？”
我說：“願意。”
當時就覺得王老師太有才了——這麼短的時間就能判斷出我有才！跟著他肯定有肉吃！
事後才知道，在我們談話前，他已經跟我前任公司總裁週曙光了解情況，並且被囑託：“你要好好培養他。”
對於已經離開的員工，還能得到原公司這樣的關照，著實幸運！
這三分鐘讓我明白：現在的工作機會需要上一份工作的表現。對待過去的方式，使我們看到了今天的自己。
本文摘自《在快樂中發覺無限的機會和潛能》
本書是作者在大學里創建的“開心課堂”的立體再現。許多人通過“開心課堂”變得更加勇敢、堅定、專注，擁有更多快樂、激情、靈感、友誼，做到了從未想能做到的事。有人獲得好工作，或在職場中贏得了先機，或收獲了甜蜜的愛情。在經濟危機、就業嚴峻的形勢下，他們不再迷茫和彷徨！更有深入心靈與思想的發掘。每一處細節都可能使人感動或豁然。無論職場人士還是在校學生，管理或教育工作者，均值得用心品讀，相信每個人都會從中找到自己的需要。