一、與上司溝通的四個原則(5)

    回到家後,我就後悔了,我怎麼能那樣對領導說話呢?我忐忑不安,整夜難眠……

    我還是很幸運的,因為第二天上班時,並沒有接到要開除我的通知單。但大家要明白,這是我的幸運,並非所有的上司都像田總那麼和善。

    在寫這本書稿時,我又想起這件事情,專門打了電話給田總,告訴他,後來我一直為這事沒跟他道歉而內疚。他還是那麼的和善,說早就不記得了。我說那是在8年前的某一天,我在客人面前沒有給您留面子,您不但沒有責備我,相反地還微笑著對我說是您的錯您就要改。今天想跟您說一聲對不起,這一路走來,直到現在,我對我的助理,包括我的下屬,我對他們的理解,就是源於田總您原來對我的這種好,所以我把這個好放在我自己下屬的身上。

    但是,並非每個人都能幸運地遇到像田總那麼和善的上司,所以你一定要註意維護上司的權威和尊嚴。如果你真的對上司有意見,也要找個合適的時機和上司溝通,千萬不能當衆指責他,讓他當衆出醜。你讓上司的顔面掃盡,最終吃苦果子的還是你自己。

    各位,誰願意當衆出醜啊?即使上司肚量大,能做到不計前嫌,在他的心裡,也會始終有一個疙瘩。別小看這個疙瘩,它是真正的魔鬼,它會耿耿於懷,在背地里使壞。沒準兒你的上司會想:“你讓我下不了台,我就要給你點顔色看看,讓你上不了台。”你看,為什麼要維護上司的尊嚴,道理就在這里。你給他面子,他才會給你里子。

本文摘自《溝通技巧》


一、與上司溝通的四個原則(5)   溝通是不僅僅是一種銷售技巧,也是成為“世界上最偉大的推銷員”所必須具備的一種能力,更是人生成功的一項必不可少的技能。人生無處不推銷,人生無處不溝通。各行各業,其實都是一種廣義上的推銷。一個人不善於溝通,不懂得推銷,就會先輸一招。不管你處於何種行業,不管你身在何種職位,你都要懂得推銷你的思想,推銷你的觀念,推銷你的點子,推銷你為人處世的能力,讓別人接納和認可你。
  本書是唐朝老師數十年的經驗之談,它不僅僅是教會大家溝通的技巧,更多地是讓大家掌握一種主動溝通、推銷自己的思維,它將說明你獲得更好的業績以及更美好的人生。  本書不僅僅適用於銷售人員,也適用於所有的職場人士。