第九章忠誠勝於能力(5)

    2006年11月，被確診為晚期結腸癌的方永剛，仍然以頑強的毅力與病魔抗爭。他堅持從醫院回到學院，為海軍基層政工幹部培訓班國防生學員上完了他本學期的最後兩節課，還在病床上完成了對3名研究生的學期教學和畢業論文寫作輔導任務。方永剛真學、真信、真情宣傳、真誠實踐黨的創新理論，用生命的激情诠釋了一名軍校教員的敬業奉獻精神和高尚的師德師風。

    2007年6月20日，中央軍委授予方永剛同志“忠誠黨的創新理論的模範教員”榮譽稱號。

    毋庸置疑，想成就一番事業，必須從熱愛自己的本職工作開始，忠誠於自己的工作崗位。只要在自己的崗位上“不折騰”，就一定能將自己的工作做到最好。

    孔子曾經說過：“在其位，謀其政。”一個人應該扮演好自己的角色，在家要扮演好自己的家庭角色，在社會上也應該扮演好自己的社會角色，在工作中自然要扮演好自己的職場角色。忠於本職工作的員工，一定不會在自己的崗位上“胡折騰”，這樣的員工必定是一個稱職的員工。

    忠於事業，讓我們努力工作

    美國海軍陸戰隊士兵手冊中有一段話對忠誠的解釋十分精彩，它是這樣說的：

    “忠誠不談條件，

    忠誠不講回報。

    忠誠是一種義務，

    忠誠是一種責任，

    忠誠是一種操守，

    忠誠是人生最重要的品質。

    海軍陸戰隊首先不會給你什麼，

    但你要給海軍陸戰隊絕對的忠誠。

    如果你給了海軍陸戰隊絕對的忠誠，

    海軍陸戰隊就會給你終生的榮譽！”

    任何職業中任何人的忠誠都是可貴的、重要的，堅持自己的忠誠不容易，但是只要堅持住了忠誠，就是堅持住了你所認為人生最寶貴、最值得珍惜的東西。

    忠誠是員工的立身之本。一個忠誠於自己所從事職業的員工，在任何崗位上都會努力工作，發揮自己的優勢，對事業的忠誠必然能為自己的發展帶來益處。

    

本文摘自《努力工作，不折騰》

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　　 本書從企業到員工及公務員的角度出發，在闡釋“不折騰”理念的基础上，重點講述了從事各行各業的人們在工作中“不折騰”的意義和必要性，並著重論述怎樣才能在工作中“不折騰”。旨在說明職場員工樹立自己的“不折騰”意識，避免員工個人在工作中的“曲線運動”，為組織的穩定發展和個人的工作業績提升給予一定的啟發，以期達到人人都將“努力工作，不折騰”紮根於自己的內心深處，並將此作為一項重要準則。