胡潤：用財富註解中國（2）

    第一份榜單誕生在圖書館

    1999年，中華人民共和國成立50週年，胡潤產生了“50年，50人”的想法。胡潤利用業餘時間和假期，查閱了100多份報紙雜志及上市公司的公告報表，憑著興趣和職業特長，經歷了兩個月的折騰後，胡潤終於排出了中國歷史上第一份和國際接軌的財富排行榜。

    “我們當時是在圖書館做的，一個企業家都沒有見過。我問我父親：要不要公佈這個榜呢？他對我說：你當然可以選擇保留這些資料，因為這些很珍貴。但你公佈之後，有更多人會幫你做得更完美，所以我決定公佈。”胡潤表示，“有人說我想出名，這也是原因之一，我認為出名之後能把榜做得更好。”

    要想讓人們知道這樣一份榜單，胡潤明白，必須找到有影響力的傳播途徑。當年9月1日，胡潤回到英國，給英國《金融時報》、《商業週刊》、《福佈斯》等專業財經媒體發去傳真，希望可以刊登他的這份榜單。當時，西方媒體從未刊登過類似的排行榜，最終《福佈斯》答應與胡潤共進這道“螃蟹餐”。

    那年11月，它被刊登在美國雜志《福佈斯》上，這份並沒有具體數字的榜單引起了國際媒體的廣泛關註。當時，《英國金融時報》的評論文章說“共產黨國家有了資本家”。《華爾街日報》、路透社也刊登了榜單的發佈情況和評論文章。“看到自己第一次的作品引起這麼大的轟動，我很自豪。”

    從2003年起，胡潤與《福佈斯》分道揚镳，2005年，他推出以自己名字命名的“胡潤百富榜”。他已經完全融入到了具有中國特色的財富遊戲中，相繼搞出了一大堆的子榜單，諸如房地產富豪榜、IT富豪榜、金融富豪榜、鋼鐵富豪榜等等。

    中國企業家最大特徵多樣化

    在中國，我們找得到白手起家、倒買倒賣掙錢的第一代“土”商人，也找得到滿腦子MBA模式思維、靠資本運作來掙錢的“洋”商人……多樣化是中國企業家群體的最大特徵。

    胡潤表示，如果以“百富榜”來歸類，中國的主流企業家是這樣的形象：一個年齡47歲的廣東人或者浙江人，他可能做制造業或房地產生意，孩子約20歲，在讀大學，他是白手起家的第一代商人。他的第二次創業基本上已經結束，產業鏈已經完成。他開始考慮企業的第二代交接傳承問題，選擇做資本投資或者考慮更新管理模式。

本文摘自《商道中人自我對照的心靈讀本》

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　　 何謂中國式成功？這又是一個更加關乎中國創業者心理潛能的設問——
　　是什麼樣的動機才激發了他們創業的沖動？又是什麼樣的心理勢能在持續支撐他們跋涉於激流險灘？馬雲說：“真正的企業家，既要審時度勢對宏觀大局洞悉把握，也需要關鍵時刻撸起袖子跟人家拼刺刀。”毋庸置疑，這一代企業家幾乎都是“馬背上的一代”，可運籌帷幄，能身先士卒，是強烈的自我意識支撐著他們強大的獨立人格，他們的睿智與勇氣完全滿足馬雲所诠釋的這種“企業家素質”。
　　但是，僅僅如此就足夠了嗎？
　　本書所記錄的人們雖各自有著長度不同的創業歷史，所面臨的艱難與壓力也不盡相同，但每每面臨關鍵抉擇，他們總能鎮定清醒，押對籌碼，涉險過關。是什麼樣的心理因素起到了神奇的作用？當事業面臨轉折，甚至命運即將傾覆，他們依然有著驚人的心理調節和自愈能力，那麼這種從容淡定、處變不驚的神經與氣質又是如何修煉而來？