15．人最重要的是內心的安靜
15．人最重要的是內心的安靜，表面看來很忙，
但內心其實沒有波動
2007年12月12日，接受中新社記者採訪。
語錄解讀
訪談中，李嘉誠說：“人最重要的是內心的安靜，表面看來很忙，但內心其實沒有波動，因為自知做著什麼工作。我知足，但不表示沒有上進心。”
經營企業必然會面臨很多風險，尤其在企業成長過程中必然會遇到很多困難和阻力。成熟的企業家往往能夠從容地應對危機，並把危機變為“契機”。
1957年，李嘉誠因為產品質量問題剛從“絕境”中走出來，便開始了他一系列別具心意的“轉軌”行動。生產既便宜又逼真的塑料花。這些塑料花投放市場後，漸漸引起人們註意，“長江塑料廠”的名字也開始為人們所熟悉。商場如戰場，長江塑料廠的紅火自然引起同行的忌妒，有人甚至宿意要搞垮長江廠。有一天，李嘉誠正在同幾名技術工人將設計出來的塑料花進行調色，尋找新的配方時，發現有人在廠門口拍照，要對長江塑料廠作反面宣傳。李嘉誠壓抑住自己年輕氣盛的情緒，平靜地要工人們繼續幹活，不要被眼前的事情干擾。幾天後，這些照片果然刊登在報紙上了，照片上的長江塑料廠顯得破舊不堪。刊登拍照者的意圖顯而易見，就是要置長江塑料廠於死地。李嘉誠很快讓自己冷靜下來，他決定將計就計，就讓這些報紙給他作免費宣傳。
李嘉誠拿上報紙和公司的產品，走訪了全香港上百家代理商，並坦誠地對他們說：“你們看，創業之初我們廠是夠破的，我這個廠長也顯得面容憔悴，衣冠不整，但請看看我們生產的塑料花，有幾款是我們自己設計，連歐美市場都見不到的產品。我們的質量可以證明一切，歡迎你們到我們廠里參觀訂購。”經銷商們看著眼前這位誠實勇敢的年輕人，為他的敬業精神和靈敏的商業智慧所折服，很多人起初還有些懷疑，經過多方了解和到廠里參觀後，他們很快被李嘉誠的創意所吸引。李嘉誠的訂單越來越多，而且，因為他的價格合理，有些經銷商甚至主動提出願意先付50%的訂金。
洛克希德•馬丁公司前任CEO奧古斯丁認為，每一次危機本身既包括導致失敗的根源，也孕育著成功的種子。李嘉誠在災難面前採取了冷靜的態度，巧妙地利用競爭對手的負面宣傳擴大了自身的知名度，有效地宣傳了自己的產品，借勢擴大了企業的美譽度，反而廣泛贏得人心。
本文摘自《深度解讀李嘉誠的創業故事》
他被譽為頂級地產商和零售商，他經營著世界最大的港口，壟斷著面向內地的輸電線，他是香港經濟發展的晴雨表。他從制造業到地產業、再到港口業、電信業，隨後又進入零售業、互聯網行業。盡管他在每一個行業都屬於後來者，但他不斷地超越自己和前人，最終成為每一個行業中的數一數二的人物。他統領的和記黃埔集團，被美國《商業週刊》、《財富》雜志譽為“全球最賺錢的企業”。他就是李嘉誠，叱咤商海半個多世紀的“全球最佳企業家”。 本書從創業精神、經商與做人、團隊建設與人才使用、管理藝術、戰略決策、投資與資本運營、社會責任等七個方面收錄了李嘉誠的精彩語錄，原汁原味地奉獻給讀者，並以李嘉誠的創業故事為實例進行深度解讀，希望讀者在閱讀經典語錄時，不僅獲得精神上的滿足和心靈上的溝通，更能夠領悟到語錄背後深層次的內涵。