第五章提升效率(5)

    摩根憎恨浪費時間的行為說明他是一個懂得時間價值的人，正是這種重視時間價值的習慣造就了摩根金融大王的地位。

    處在知識日新月異的信息時代，人們常因繁重的工作而緊張忙碌。如果想提高自己的工作效率，讓自己忙出效率和業績來，我們就要向摩根學習，培養自己重視時間價值的習慣。

    一個高效利用時間的人善於將零碎的時間有機地運用起來，從而最大限度地提高工作效率。充分利用零碎時間，短期內也許沒有什麼明顯的感覺，但經年累月，將會有驚人的成效。

    美國近代詩人、小說家、鋼琴家艾里斯頓善於利用零散時間的方法和體會值得借鑒。他曾寫道：

    當時我大約只有14歲，年幼疏忽，對於愛德華先生那天告訴我的一個真理未加註意，但後來回想起來真是至理名言，從那以後我就從中得到了不可限量的益處。

    愛德華是我的鋼琴教師。有一天，他給我教課的時候，忽然問我：每天要練習多少時間鋼琴？我說大約每天三四小時。

    “你每次練習，時間都很長嗎？是不是有個把鐘頭的時間？”

    “我想這樣才好。”

    “不，不要這樣！”他說，“你將來長大以後，每天不會有長時間的空閑的。你可以養成習慣，一有空閑就幾分鐘幾分鐘地練習。比如在你上學以前，或在午飯以後，或在工作的休息餘閑，5分鐘、5分鐘地去練習。把小的練習時間分散在一天裡面，這樣彈鋼琴就成了你日常生活中的一部分了。”

    當我在哥倫比亞大學教書的時候，我想兼職從事創作。可是上課、看卷子、開會等事情把我白天、晚上的時間完全占滿了。差不多有兩個年頭我一直不曾動筆，我的借口是沒有時間。後來想起了愛德華先生告訴我的話。到了下一個星期，我就把他的話實踐起來。只要有5分鐘左右的空閑時間我就坐下來寫一百字或短短的幾行。

    出人意料，在那個星期的終了，我竟積有相當的稿子準備做修改。

    

本文摘自《努力工作，不折騰》

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　　 本書從企業到員工及公務員的角度出發，在闡釋“不折騰”理念的基础上，重點講述了從事各行各業的人們在工作中“不折騰”的意義和必要性，並著重論述怎樣才能在工作中“不折騰”。旨在說明職場員工樹立自己的“不折騰”意識，避免員工個人在工作中的“曲線運動”，為組織的穩定發展和個人的工作業績提升給予一定的啟發，以期達到人人都將“努力工作，不折騰”紮根於自己的內心深處，並將此作為一項重要準則。